За первую половину 2026 года в Казани значительно изменилась ситуация на рынке труда. Если раньше она характеризовалась дефицитом соискателей, то сейчас перешла к росту конкуренции за рабочие места. Об этом рассказал на деловом понедельнике в мэрии директор Центра занятости столицы Татарстана Тимур Муллин.

Так, отметил он, количество резюме от соискателей увеличилось на 31%, а конкуренция среди них — на 4 процентных пункта. Если в 2025-м на одну вакансию претендовали 6,2 человека, то в настоящее время — 10,3.

«Больше всего индекс рынка труда вырос в IT-технологиях, в искусстве и культуре, индустрии красоты и спорта, транспорте и логистике, строительстве, науке и образовании», — перечислил участник делового понедельника.

Кроме того, в Казани вырос уровень официальной безработицы — с 1104 до 1640 человек за год. По данным Муллина, показатель сейчас составляет 0,25%, остается стабильным и уровень скрытой безработицы — 14%.

«С начала года под риском увольнения было заявлено около полутора тысяч человек, сейчас 384 человека находятся в под риском увольнении на 63 предприятиях. Основными причинами являются сокращение объёмов производства, снижение объёмов продаж», — поделился спикер.

За первое полугодие 2026 года в кадровый центр «Работа в России» обратились порядка 5,6 тысячи человек, всего трудоустроено 2445 человек. С среднем на трудоустройство соискателей уходит два месяца. Чаще всего они находят работу в сферах предоставления услуг, образования, науки, производства, продаж и транспорта.