Директор платформы hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая сообщила о падении карьерной активности жителей Челябинской области по итогам мая 2026 года на 11% по сравнению с предшествующим месяцем. Суммарно за этот период граждане опубликовали или скорректировали 166,8 тысячи анкет, причём спад затронул практически все экономические отрасли. Наиболее заметное сокращение базы резюме произошло в сегменте обеспечения безопасности, где показатели снизились на 15%, а также среди рабочего персонала, потерявшего 14% соискателей. В транспортной логистике, аграрном производстве и розничных продажах падение составило 13%, тогда как в медицине, производстве и юриспруденции зафиксировано снижение на 12%.

Несмотря на общее затишье, общая структура предложения на региональном рынке труда осталась стабильной. Максимальную долю в структуре занятости в начале лета удерживает рабочий персонал, на который приходится 22% всех открытых анкет. Сферы продаж и обслуживания формируют 17% предложения, домашний персонал занимает 16%, а транспортно-логистический сектор аккумулирует 15% активных резюме. По мнению аналитиков, летом кандидаты предпочитают воздерживаться от карьерных рисков без веских причин, рассчитывая дождаться старта осеннего бизнес-сезона, который традиционно сопровождается увеличением числа высокооплачиваемых вакансий.