Зарплаты в секторах, где задействована существенная доля наемных работников, до сих пор остаются ниже среднего уровня по стране. На это обратил внимание аналитик Halyk Finance Алексей Афонский, передает LS.

По его словам, средняя номинальная зарплата за первые девять месяцев 2025 года составила 433 312 тенге, что на 0,4% ниже показателя аналогичного периода прошлого года в реальном выражении. В номинальном выражении она выросла на 10,6%.

В разрезе секторов лидером по размеру зарплат за этот период стала горнодобывающая промышленность – в среднем 930,5 тыс. тенге (рост в реальном выражении на 0,1% г/г). Далее следуют финансы и страхование – 900,6 тыс. тенге (-2,2%), и информация и связь – 833,1 тыс. тенге (+13,2%). В состав последней входят IT, где средняя зарплата составила 1,3 млн тенге (+16,6%).

При этом самая низкая оплата труда наблюдается в отрасли, которую Бюро нацстатистики, определяет как "Искусство, развлечения и отдых", – 297,2 тыс. тенге (+4,1%).

Между тем реальный рост зарплат зафиксирован в 11 отраслях: наибольший в информации и связи – на 13,2%. Тогда как падение отмечено в шести отраслях: сильнее всего – в строительстве – на 10,6%.

"Для рынка труда в его нынешнем виде характерен неравномерный доступ работников к ресурсам, в результате чего лишь небольшая доля занятых в отдельных отраслях имеет заработок значительно выше среднего. Наибольшие зарплаты по-прежнему сосредоточены в сферах с относительно небольшим числом занятых. Так, в финсекторе в III квартале работали 99,8 тыс. человек (2,7% от общего количества трудоустроенных), но зарабатывают они в 2,1 раза больше среднего показателя по стране. В горнодобывающей промышленности, где занято 194,6 тыс. человек (5,2% от общего количества), превышение составляет те же 2,1 раза. В образовании, напротив, занято наибольшее количество работников (1,1 млн человек, или 29,2% от общего числа), но их зарплата на 25,6% ниже средней – и cократилась на 3,4% г/г в реальном выражении", – подчеркнул А. Афонский.

Что касается официальной безработицы, то её значение в III квартале осталось без изменений по сравнению с аналогичным периодом 2024 года – 4,6% от всего трудоспособного населения, или 448,6 тыс. граждан. Тем временем рабочая сила достигла 9,8 млн человек, увеличившись за год на 1%.

Больше всего безработных среди казахстанцев 35-44 лет – 151 тыс. человек, или 33,6%. За год их количество выросло на 1,5%.

"Казахстанцы, входящие в эту возрастную категорию, составляют 28,9% всей рабочей силы, что говорит о небольшой диспропорции (33,6% безработных на 28,9% трудоспособных жителей). Не исключено, что она вызвана более частым обращением представителей именно этой категории на биржу труда и их более активной регистрацией в качестве безработных. При этом в республике на конец III квартала было 63,9 тыс. свободных вакансий (больше всего – в обрабатывающей промышленности и госуправлении). Число безработных в одной рассмотренной нами возрастной категории в 2,4 раза превышает количество свободных мест на рынке труда (без учета теневой экономики). Это говорит о его недостаточной емкости", – считает аналитик.

Наемные работники в III квартале составляли 76,7% от общего числа занятых. 2,2 млн казахстанцев называли себя самозанятыми, а 406,1 тыс. человек были учтены как независимые работники, 39,1 тыс. – как дистанционно занятые.

А. Афонский ссылаясь на предыдущий отчет Halyk Finance о рынке труда за 2024 год, предположил, что часть самозанятых могут в действительности являться безработными. И с этой точки зрения, на его взгляд, наблюдаемое сокращение числа самозанятых и рост количества наемных работников может говорить о сокращении скрытой безработицы и небольшом оздоровлении рынка труда.

"Снижение реальных зарплат в целом по стране за девять месяцев на 0,4% г/г произошло на фоне значительного роста ВВП. Это свидетельствует о недостаточной корреляции между состоянием рынка труда и экономики. Как мы писали в макроэкономическом отчете за III квартал, рост ВВП был по большей части обеспечен увеличением добычи на Тенгизе благодаря завершению проекта будущего расширения и значительными госрасходами за счёт трансфертов из Нацфонда. Уже в следующем году фискальное стимулирование будет сокращено вдвое. В свете этих данных можно предположить, что текущая структура экономического роста имеет определенные особенности. Она приводит к дискуссиям, в какой степени текущий рост ВВП трансформируется в устойчивое увеличение благосостояния широких слоев населения и способствует ли он созданию достаточного количества новых рабочих мест", – резюмировал аналитик.

Отметим, что в обзоре Halyk Finance не учитываются малые предприятия со штатом меньше 100 сотрудников.

Ранее вице-министр искусственного интеллекта и цифрового развития Дмитрий Мун заявил, что в ближайшие пять лет 2,5 млн специалистов потенциально могут попасть под риски автоматизации.