С 1 января 2027 года минимальный размер оплаты труда может увеличиться примерно до 31–32 тысяч рублей. Такой прогноз в интервью «Парламентской газете» озвучил зампред комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш. По его оценке, повышение МРОТ отразится не только на структуре заработной платы, но и на системе социальных выплат. В частности, речь идёт о пособиях по беременности и родам и ежемесячных выплатах по уходу за ребёнком.

Парламентарий обратил внимание на то, что при повышении МРОТ бизнес нередко начинает сокращать сотрудников, переводить их на неполную ставку либо выводить из штата, оформляя по ГПХ или как самозанятых. Для защиты граждан, по мнению Панеша, требуются дополнительные меры. Среди них — привязка МРОТ не к медианной зарплате, а к реальной стоимости потребительской корзины с учетом роста цен на товары и услуги. Кроме того, депутат предложил ввести почасовую минимальную ставку, как это уже предлагают некоторые его коллеги, чтобы защитить работников на неполной ставке и исключить манипуляции с сокращением рабочих часов. Также, считает Панеш, необходимо законодательно запретить снижение количества ставок или перевод на ГПХ в период повышения МРОТ в течение как минимум одного года.

При этом для предприятий малого бизнеса, которые добросовестно повышают зарплаты до нового МРОТ, следует установить налоговые льготы, подчеркнул парламентарий. Согласно прогнозам инвестора, генерального директора Pro-Vision Communications Владимира Виноградова, номинальные зарплаты в России в 2027 году могут вырасти примерно на 5%, а в отдельных промышленных отраслях — на 10%. При инфляции около 4–5% реальные доходы большинства работников практически не изменятся, однако у части специалистов покупательная способность может увеличиться примерно на 3%. Ранее москвичи назвали зарплату, которую считают справедливой.

Напомним, МРОТ в 2027 году может вырасти до 31 тыс. рублей. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.