Трудовой кодекс Российской Федерации предоставляет важные гарантии для одиноких родителей, воспитывающих детей до 16 лет, запрещая их увольнение по инициативе работодателя. На это в интервью с РИА Новости обратил внимание депутат Государственной думы Дмитрий Свищев. Он уточнил, что данный запрет распространяется и на опекунов и попечителей несовершеннолетних, не достигших 16-летнего возраста.
«В случаях, когда одинокий родитель заботится о ребёнке с инвалидностью, эта защита от увольнения сохраняется до момента, когда ребёнку исполнится 18 лет,» — отметил депутат.
Ранее юрист Дмитрий Костин напомнил об ответственности, связанной с ненадлежащим исполнением родительских обязанностей.