В ТОО «Тенгизшевройл» (ТШО), одном из крупнейших нефтедобывающих предприятий Казахстана, доля казахстанских специалистов достигла 95%, сообщает пресс-служба АО «ҚазМұнайГаз».

Это стало возможным благодаря системной политике по национализации кадров, которая последовательно реализуется с начала 1990-х годов.

Для сравнения, в 1993 году доля казахстанских сотрудников составляла всего 50%. Сегодняшние показатели свидетельствуют о росте профессиональной компетентности местных специалистов и эффективной политике по подготовке и продвижению национальных кадров.

С 1999 года свыше 480 казахстанцев прошли стажировки и получили назначения на международные и внутренние позиции в рамках программ развития компетенций и обмена опытом. С 2007 года более 470 местных сотрудников заняли руководящие и технические должности, ранее занимаемые иностранными специалистами.

В ТШО отмечают, что особое внимание уделяется развитию управленческих и лидерских качеств, а также обучению передовым технологиям и стандартам. Казахстанским специалистам предоставляются возможности для профессионального роста как внутри страны, так и за её пределами.