Почти четверть (22%) жителей Казани ощущают профессиональное выгорание постоянно, 57% — периодически, а каждый пятый сообщил, что скорее не испытывает такого состояния. Об этом свидетельствуют результаты опроса*, который провели аналитики сервиса по поиску персонала Зарплата.ру и Группы Ренессанс Страхование (MOEX: RENI).

Женская часть выборки оказалась подвержена профессиональному выгоранию сильнее мужской: о постоянном или периодическом возникновении симптомов сообщили 75% женщин против 65% мужчин. Склонность к выгоранию постепенно снижается с возрастом: более трёх четвертей (77%) молодых респондентов в возрасте от 18 до 24 лет сообщили о возникновении этого состояния в течение последнего года, миллениалы сталкивались с ним немного реже (73%), и ещё реже его испытывали опрошенные старше 45 лет (63%).

Вероятность выгорания зависит и от вида занятости. Чаще всего с проблемой сталкиваются наемные работники с графиком 5/2: почти три четверти (73%) из них хотя бы раз за последний год замечали у себя признаки профессионального выгорания. При этом среди сотрудников на частичной занятости этот показатель достиг 62%, а среди самозанятых — 56%.

«Работа с профессиональным выгоранием сегодня остается одной из ведущих тем запросов HR на психологическую поддержку в рамках программ ДМС. Работодатели все чаще обращаются к таким сервисам не только для помощи сотрудникам, которые уже столкнулись с эмоциональным истощением, но и как к инструменту профилактики выгорания. Среди наших клиентов есть даже кейсы поддержки сотрудников, работающих вахтовым методом на добывающих предприятиях. В числе наиболее востребованных форматов — консультации психологов, очно и онлайн, которые позволяют сотрудникам своевременно получить профессиональную помощь», — комментирует управляющий директор «Ренессанс страхование» Юлия Галаничева.

Участникам опроса также предлагалось выбрать признаки, по которым они понимают, что столкнулись с профессиональным выгоранием. Оказалось, что в первую очередь казанцы связывают с выгоранием потерю удовлетворенности от работы — такой вариант ответа выбрали свыше двух третей (62%) респондентов. В топ-5 популярных симптомов также вошли чувство эмоционального истощения и апатии (62%), общая раздражительность (52%), хроническая усталость (45%) и быстрая утомляемость (38%).

*Методология: опрос проведен в июне 2026 года методом онлайн-анкетирования среди 2866 россиян