Как работодателям оплачивать ОСМС при длительных отпусках сотрудников - Dala Info

С апреля 2024 года введены новые правила оплаты взносов и отчислений за наемных работников на обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС), сообщает El.kz. Изменения касаются работников, которые уходят в отпуск на срок более 30 дней. В сезон отпусков алматинский филиал Фонда медстрахования напомнил о правильном порядке внесения взносов и отчислений, чтобы сотрудники не потеряли статус застрахованного.

Согласно новым правилам, для сохранения статуса застрахованности работников, находящихся в длительных отпусках, работодатели должны уплачивать отчисления и взносы по соответствующим месяцам. Например, если работник уходит в отпуск с 1 июля по 30 августа, то есть более чем на 30 дней, необходимо распределить исчисленную сумму ОСМС на периоды отпуска (на июль и август) пропорционально дням отпуска. Это позволит сохранить статус застрахованного, так как при присвоении статуса в системе учитываются непрерывные платежи за последние 12 месяцев.

Эти правила касаются также врачей и учителей. В прошлом году возникло много вопросов по восстановлению их статусов, так как они уходили в отпуск более чем на 30 дней. Часто бухгалтеры организаций производили оплату взносов только в одном месяце, что приводило к задолженности в следующем месяце отпуска. Для решения этих проблем Фонд медстрахования в ручном порядке восстановил статус более 189 тысячам наемных работников, из них 16 тысяч – жители Алматы.

Проверить статус застрахованности можно следующими способами:

мобильное приложение Qoldau 24/7
официальный сайт fms.kz
@SaqtandyrýBot в Telegram
контакт-центр 1414
мобильное приложение Damumed
мобильное приложение Halyk
мобильное приложение BCC.KZ
мобильное приложение Kaspi.kz
сайт электронного правительства egov.kz через государственную услугу «Предоставление информации об участии в качестве потребителя медицинских услуг и о перечисленных суммах отчислений и (или) взносов в системе обязательного социального медицинского страхования».