Адвокат Московской городской коллегии адвокатов, кандидат юридических наук Александр Барканов предупредил о возможном наказании за использование искусственного интеллекта в работе. Об этом сообщает RT.

По его словам, общие нормы трудового законодательства в России не содержат запрета или ограничений на использование ИИ при выполнении рабочих задач.

«В то же время такие запреты могут быть включены в другие нормативные акты – в так называемые локальные акты по труду конкретной организации, регулирующие её внутреннюю деятельность, наконец, – и в условия трудового договора», – отметил он.

В итоге, работодатель имеет право контролировать соблюдение установленного запрета использования ИИ и применять в случае нарушения дисциплинарные санкции.

При этом существует и масса примеров, когда использование искусственного интеллекта организационно и нормативно встроено в рабочий процесс.

Как ранее писала Общественная служба новостей, вице-президент по информационной безопасности «МТС банка» Илья Зуев предупредил об утечке данных из нейросетей.

В Госдуме обсуждают законопроект, который обяжет маркировать звонки от голосовых роботов на основе ИИ, чтобы абонент сразу понимал, что говорит с машиной.